----三陽公司組織部分管理人員外出參觀學習
10月28日、29日，在公司陳總的帶領(lǐng)下，三陽公司一行52人到魯泰集團和萊鋼集團進行了一次短暫的學習，雖然時間較短，體會較深。
尤其是在進入萊鋼集團后，廠區(qū)各種標語和口號，如“與顧客共謀發(fā)展，與員工共創(chuàng)輝煌”、“讓同行信服，讓世界矚目”、“小勝是智，大勝是德”、“培訓是職工最大的利益”這些無處不在的標語，讓人聽起來非常入耳，且宣傳欄制作的非常精美大氣，讓人感受到了萊鋼集團濃厚的文化氛圍。
在萊鋼集團工會景部長向我們簡要介紹了近幾年萊鋼的迅猛發(fā)展和企業(yè)班組建設情況后。我們參加了由景部長組織的創(chuàng)建學習型班組學習，在景部長的講課中真實地反映了萊鋼人為什么要進行企業(yè)班組建設，怎樣通過軍訓、辦新世紀大學，來鍛煉職工的體能，提高技能及工作效益，不斷探索創(chuàng)建學習型企業(yè)的精神，使我對萊鋼人能夠提出的“煉鋼先煉人”這樣口號，充滿了深深地敬意。
學習完成后，我們又實地參觀了幾個優(yōu)秀班組的建設情況，走廊懸掛的各種獲獎書法、繪畫、創(chuàng)業(yè)人員的相片，優(yōu)秀班組室內(nèi)文化氛圍濃厚的布局，使我進一步體會到萊鋼在職工中樹立的“工作學習化，學習工作化”的新學習觀，既增長了知識，又開闊了視野，感覺收獲很大。
接著我們在萊鋼領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，對熔爐車間進行了參觀，先進的科學技術(shù)，使我驚嘆鋼鐵工人的巨大力量，上萬噸的熔爐隨著鋼鐵工人鼠標的輕輕晃動，有條不紊地生產(chǎn)著，原先想象中的熔爐車間，是鋼鐵工人們手持鐵锨揮汗如雨地將礦石運入熔爐，想不到的是完全用電腦進行操作，若大的車間內(nèi)只有幾個技術(shù)人員在環(huán)境清潔的辦公室里一絲不茍地操作著電腦，“嚴細實快、精益求精”的企業(yè)作風，在這里得到了充分的體現(xiàn)，我們是隔著一層玻璃通廊觀看的，生產(chǎn)線上不時有煙氣升騰，火星四濺，120萬噸的熔爐，能夠常年安全地生產(chǎn)，萊鋼人沒有過硬的技術(shù)，先進的裝備及超前的企業(yè)文化建設是不可能的。
通過此次的參觀學習，使我想到企業(yè)文化是可以打造一個優(yōu)秀的團隊，在市場競爭如此激烈的今天，企業(yè)團隊的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。加快學習型組織的建立，必須依靠不斷提升的企業(yè)文化的影響力才得以實現(xiàn)。這樣，團隊的凝聚力就會加強，職工與企業(yè)的相互依存才能得到加強。就我們紡織行業(yè)來說，不僅要打造出一個高端市場生產(chǎn)基地，還應該在企業(yè)文化建設上打造出更多的精品，總結(jié)和完善一套具有紡織特色的企業(yè)文化，自始至終地在全體職工中大力弘揚終生學習的觀念，發(fā)揮好教育培訓的作用，用先進的企業(yè)文化來提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
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