2013年1月19日上午8:30，公司第二屆四次職工代表暨2012年總結(jié)表彰大會(huì)在公司文化中心二樓多功能廳隆重召開，公司經(jīng)理層、中基層管理人員、部分職工代表、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人，共672人參加大會(huì)。
召開2012年總結(jié)表彰大會(huì)，旨在總結(jié)回顧本年度工作，進(jìn)一步識(shí)別2012年的不足，為2013年的工作指明方向。
首先由公司工會(huì)主席、行政總監(jiān)陳建華同志宣讀《三陽公司2012年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定》，并對先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人分別頒發(fā)了團(tuán)隊(duì)水晶照和榮譽(yù)證書；年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人在2012年工作中，付出了巨大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
工會(huì)主席陳建華同志做了《圍繞中心 服務(wù)大局 為推動(dòng)三陽科學(xué)發(fā)展而努力奮斗》工會(huì)工作報(bào)告，報(bào)告深入淺出的回顧總結(jié)公司二屆三次職工代表大會(huì)以來的工會(huì)工作，同時(shí)圍繞公司2013年工作會(huì)議確定的目標(biāo)和任務(wù)，研究部署2013年公司工會(huì)工作。
生產(chǎn)一線企業(yè)標(biāo)兵翟志蘭，營銷一線代表郭漢春，后勤部室企業(yè)標(biāo)兵徐美麗，優(yōu)秀基層管理者馮春霞，優(yōu)秀中層管理者張?zhí)m新等先進(jìn)代表也做了典型發(fā)言，大家表示榮譽(yù)已成為過去，今后將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，樹立良好個(gè)人形象，為公司快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，公司總經(jīng)理徐建民同志做了2012年度工作報(bào)告，在報(bào)告中，徐總以“三陽在客戶心中的形象”為切入點(diǎn)，重申三陽紡織始終堅(jiān)持高端外向的戰(zhàn)略定位，并圍繞這一定位如何開展行之有效的經(jīng)營工作作了深入淺出地講解。講解中重點(diǎn)談到了三陽品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力和企業(yè)在市場競爭中劣勢，以及如何發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)不足，彌補(bǔ)不足。他指出，分析問題要以多視角進(jìn)行看待，以公司定位為大方向，以系統(tǒng)工作重點(diǎn)任務(wù)為工作目標(biāo)有效地開展工作，在紡織行業(yè)內(nèi)迅速提升勢力，實(shí)現(xiàn)品牌的知名度和美譽(yù)度。同時(shí)，徐總還對2013年重點(diǎn)推崇的激勵(lì)約束機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，將公司激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的告訴大家，給予努力工作的員工希望，把激勵(lì)約束機(jī)制做成推動(dòng)管理的有效手段，逐步打破大鍋飯管理。
徐總還在報(bào)告中提出，后期將加強(qiáng)企業(yè)思維模式的建立，推動(dòng)企業(yè)文化的成型，號(hào)召大家要以企為家，愛崗敬業(yè)，積極獻(xiàn)身于公司穩(wěn)定發(fā)展中，為公司的美好明天不懈努力。
會(huì)后，公司經(jīng)理層和先進(jìn)代表進(jìn)行了合影留念。
會(huì)議由公司黨支部第一書記李重倫同志主持，公司技術(shù)總監(jiān)劉虎城、財(cái)務(wù)總監(jiān)張堯宗、總監(jiān)陳作民等主席臺(tái)就坐。
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